Según las estadísticas, la mitad de los nuevos empleados son despedidos durante los primeros 18 meses. Pero no hay que desanimarse, ya que a menudo ni siquiera nos imaginamos que podríamos ganar más o trabajar en mejores condiciones hasta que cambiamos de empleo. Por supuesto, es desagradable que a uno lo despidan por no hacer su trabajo, lo que sucede con mayor frecuencia. Pero es mucho peor cuando te despiden por las razones más inimaginables, que nos hacen pensar: “Pero ¿cómo se les pudo ocurrir a los jefes semejante locura?”.

• Mi jefe me pidió que pasara por su oficina y me despidió de entrada con las palabras: “Tú sabes por qué”. Estaba tan descontenta que no tuve fuerzas para objetarle nada, así que simplemente me fui. Más tarde resultó que me despidieron porque un día me había resfriado y me veía un poco cansada. Afortunadamente, la historia no terminó ahí. El hecho es que se considera ilegal despedir a la gente sin previo aviso y sin discutir los motivos, así que pude obtener justicia después de todo. © Isneret / Reddit

• Recién había empezado a trabajar en la nueva empresa, y en Nochebuena tuvimos un concurso del mejor suéter navideño. Fui nombrado juez porque era nuevo y, por lo tanto, imparcial. Incluso les pregunté a todos mis colegas si nadie estaba en contra de eso. Como resultado, una empleada me acusó de que yo, supuestamente, me puse a mirar fijamente su figura mientras evaluaba el suéter. No estoy bromeando. Y luego me despidieron. © ***physia / Reddit